Nos engagements

Des valeurs

BTP CFA Sarthe est un outil de formation incontournable et performant au service de la branche du bâtiment et au service des jeunes.

Qualité de l’accueil, Qualité de la formation, Orientation, Insertion, Respect, Ecoute, Solidarité, Citoyenneté, Innovation sont nos lignes de conduite pour aller encore plus loin et offrir aux jeunes un formidable « passeport pour l’emploi » !

BTP CFA Sarthe accompagne Jeunes et Entreprises dans la réalisation de leurs projets.

Grâce aux journées « tremplin métiers bâtiment », le futur apprenti est accueilli au CFA afin de l’aider à définir son choix professionnel : échanges avec un apprenti et le formateur d’enseignement professionnel ; immersion en atelier permettent aux jeunes d’appréhender la vie d’apprenti.

Les équipes œuvrent pour accompagner chaque apprenti dans son parcours professionnel, social et éducatif.

Le bâtiment propose une large palette de métiers et offre de nombreuses perspectives d’évolution de carrière portées par le numérique et les nouveaux enjeux énergétiques du bâtiment.

Demain se prépare maintenant !

Alors, BTP CFA Sarthe propose les mini-stages « Tremplin Métiers » aux élèves de 4ème et 3ème de découvrir le métier en immersion en atelier, au Centre de Formation. Pour en savoir + sur les mini-stages.

BTP CFA Sarthe va plus loin et propose également des formations sur-mesure pour les salariés d’entreprise et répondre aux besoins de chacun.

À tous, soyez les bienvenus dans la famille du Bâtiment !

Le CFA vous offre :

• Un accueil individualisé et une aide à la recherche d’entreprises formatrices ;
• Une équipe éducative proche des jeunes et des entreprises ;
• Des projets pédagogiques et éducatifs riches et variés ;
• La possibilité de créer des parcours de formation adaptés pour tous ;
• Un lien d’écoute et d’accompagnement des jeunes ;
• Un établissement écoresponsable : 99% de nos déchets sont recyclés ;
• Une intégration professionnelle réussie : plus de 80% de réussite aux examens et des taux d’insertion dans les entreprises compris entre 70 et 80% ;
• Des espaces de vie « apprentis » : foyer ; internat ; restauration ;
• Des équipements performants ;
• 12 000 m² de locaux modernes ;
• + 400m² alloués aux formations du domaine de l’énergie ;